川口市で働く、経験者歓迎の設備メンテナンス求人
「給与や待遇が経験に見合っていない」
「技術の幅を広げたいけど、学べる環境がない」
「職場の雰囲気や人間関係でストレスを感じる」
「現場ごとの単発仕事ばかりで、安定性に不安がある」
・高度な管工事、設備メンテナンス技術を学べる環境!
・現場だけでなく、顧客折衝や工程管理の経験も積める!
・資格取得完全支援!
(給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士など)
・経験や成果に応じた給与、昇給!
・安定した案件と長期勤務を前提とした現場配置!
募集 | 正社員 |
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仕事内容 | 管工事及び設備メンテナンス |
必要資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 経験者歓迎、ブランク不問 |
勤務時間 | 実働8時間 現場住所により出社及び帰社時間が変動します。 例① 9:00~18:00 休憩1時間 例② 7:30~16:30 休憩1時間 |
勤務地 | 埼玉県川口市大字神戸559-1 こちらの事務所を拠点に関東圏内の現場を対応していただきます |
給与 |
【月給】 350,000~550,000円+賞与年3回 |
休日 | ・完全週休2日制(曜日はシフトによる。12月と1月の休日は各10日間) |
福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 定期健康診断 退職金あり(中小企業退職共済加入) 交通費規定支給 制服支給 資格取得費用全額支給 資格手当(月5千円~2万円迄) パソコン・社用携帯貸与 飲食物支給 各種手当 社食サービス(おかん食堂) |
昇給・賞与 | 昇給:随時 賞与:年3回 |
試用期間 | あり:1ヶ月間 |
「管工事、設備交換及び給排水設備メンテナンス」
定期作業である給排水設備メンテナンスを軸に、設備の改修工事やその他ご依頼いただいた工事を行います。
・大規模配管引き換え工事
・給水ポンプユニット更新工事
・受水槽設備交換工事
・受水槽(高置水槽)本体更新工事
・受水槽給水方式から直結増圧方式への切替工事
・屋内消火栓消火ポンプ更新工事
・消防用補給水槽更新工事
・排水桝改修工事
・マンホール蓋枠交換工事
・排水ポンプ交換工事
・業務用大型給湯器更新工事
・水回り設備リフォーム
・受水槽清掃、増圧ポンプ点検
・その他
受水槽清掃、ポンプ点検の経験者
1年目:月給36万円、年収510万円(賞与年3回含む)
3年目:月給42万円、年収670万円(賞与年3回含む)
5年目:月給48万円、年収770万円(賞与年3回含む)
ご経験や成果に応じさらに高待遇も可。
➡未経験者向けを含む求人ページでも詳しく紹介しております。
「業務の幅を広げることができる会社です。」
以前は設備のメンテナンス専門会社で働いていました。次第に業務の幅に限界を感じ、『工事もできる会社に行こう』と思い、アクアフレンドに入社しました。新しい知識が身に付き、自分のできる事が増えてくるとすごく自信がつきます。業務の幅が広いので、マンネリ化することなく働き続けられるのも魅力だと思います。
「安定した環境で、安心して成長できる職場です。」
給与や待遇面が安定しているので、将来を見据えて働けるようになりました。
建設業のさまざまな職種出身の社員が多く、日々新しい知識を得ることができます。
雰囲気も良く、困ったときはすぐに相談できる仲間がいるので安心です。
現場を重ねるごとに自分の成長を感じられます。
質問タップで回答が表示されます。
A. 主にマンション・ビル・公共施設などの給排水設備やポンプ設備の改修工事・点検を行っています。
日常的なメンテナンスから更新工事まで幅広く対応しています。
A. 内容によりますが、点検業務の日は2~4件、工事の日は1現場にじっくり入ることが多いです。
無理のないスケジュールを組んでいます。
A. 基本的には首都圏近郊の案件が中心で、長期出張はありません。
夜間作業は設備の性質上、2~3か月に数回発生することがありますが、事前に予定を共有しています。
A. 経験を考慮して現場をお任せしますが、最初は会社に慣れてもらう期間を設けています。
A. はい。ご応募可能です。資格取得は入社後にサポートいたします。
資格取得支援・高待遇でキャリアアップを応援します。
A. はい。現場経験を積んだ後、施工管理や後輩育成などの道もご用意しております。
A. 経験・資格・前職給与を考慮し、面談のうえで決定します。
結果がきちんと反映される評価を徹底しています。
A. 月の残業は25~30時間程度です。
緊急対応が発生した場合は、手当を支給しています。
休日出勤は原則ありません。
A. はい。業務に必要な車両・工具・作業着・通信端末はすべて会社で用意します。
私物を使う必要はありません。
A. 現場作業員の多い事務所ですので、話が通じやすい職場です。
相談しやすく、助け合う雰囲気を大切にしています。
A. 20代後半~70代まで幅広く在籍しており、経験者が多い安定した職場です。
A. これまでの経験内容や得意分野を中心にお伺いします。
資格や現場経験を活かしつつ、新しい挑戦を応援できるような配属を考えています。
A. 応募 → 面接(1回) → 内定。
正社員として応募する前に、数回アルバイトで来ていただきお試しする事も可能です。
弊社へのご応募で、
「転職をお考えになったきっかけ」
「転職で解決したいご不安」
「転職で叶えたい事」
それらが解決するよう誠意をもって対応させていただきます。
面接時にお気軽にご相談ください。
また、ここに書いてある条件が絶対ではありません!
お休みの条件等、ご希望の条件があればお気軽にご相談下さい。
まずは、話を聞いてみるだけ!そんなご応募も大歓迎です!